本文摘要：近些年来，随着新媒体行业的崛起，新媒体人才的缺口也越来越大。不仅仅是互联网行业，由于今年疫情的原因，大量直播和短视频岗位也衍生而出，这也促成了运营的其中一个偏向，火爆的岗位需求和行业生长趋势给运营带来了辽阔的生长前景。 再来说说运营的薪资，通过视察和总结各大招聘软件，0-3年的新手期5K-8K，3-5年的8k-12k，5年以上15-20K，这样看来，这个行业还是钱途无量的。

近些年来，随着新媒体行业的崛起，新媒体人才的缺口也越来越大。不仅仅是互联网行业，由于今年疫情的原因，大量直播和短视频岗位也衍生而出，这也促成了运营的其中一个偏向，火爆的岗位需求和行业生长趋势给运营带来了辽阔的生长前景。

再来说说运营的薪资，通过视察和总结各大招聘软件，0-3年的新手期5K-8K，3-5年的8k-12k，5年以上15-20K，这样看来，这个行业还是钱途无量的。新媒体运营的发展之路分三阶段：一、1-3年的低级运营：基础技术熟练掌握，独立处置惩罚事情，对行业，业务、用户等有基本认知。二、3-5年的中级运营：有自己突出的专业技术，能完成公司部署的指标。

三、5年以上的综合型运营：能够运用自己的专业技术，对差别的用户，差别的产物制定对应的计谋，从大局观出发沉稳应对。综合来看，新媒体运营这个行业还是大有前途，感兴趣的小同伴以为自己适合这个岗位的可以勇敢去实验！。

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